为深入推动党的二十大精神入脑入心，惠济区坚持聚焦主题、创新载体、突出实效，分级分类抓好党员干部教育培训，扎实推动党的二十大精神在惠济区“遍地开花”“落地生根”。
一是在“快”字上显担当，抓好科级干部培训。把深入学习贯彻党的二十大精神作为年度干部教育培训“第一课题”，在郑州市率先启动区管干部学习贯彻党的二十大精神轮训班，共计500余名学员分批次参加学习，实现了区管科级干部培训全覆盖。区委书记出席第一期培训班开班式并做专题辅导报告，受邀的16位省市知名专家教授围绕党的二十大提出的新思想和新论断、国际国内形势的复杂严峻、郑州建设国家中心城市在后疫情时代所面临的挑战与机遇等，为学员们上了一堂堂系统全面的政治大课、高屋建瓴的理论大课、生动鲜活的实践大课。大河路街道党工委副书记、办事处主任何文龙表示通过培训提高了格局站位、拓宽了思维视野、碰撞出了思想火花，将积极贯彻落实党的二十大报告提出的各项部署要求，在工作岗位上以实干实绩交出奋勇争先、更加出彩的优秀答卷。
二是在“实”字上做文章，抓好村（社区）“两委”干部培训。将党的二十大精神理论、村（社区）“五星”支部创建、党建引领网格化基层治理中“两委”关心关注的基层重点任务选取案例纳入村（社区）“两委”干部培训课程，坚持“听得懂、学得会、用得上”原则，采用课堂集中教学、观看郑州市“十佳”党组织书记擂台赛视频案例、分组研讨等形式授课，引导村（社区）“两委”成员以学习贯彻党的二十大精神为核心，立足自身工作实际，结合本村（社区）“五星”支部创建、基层治理中的难点堵点和群众关注关心的热点问题进行深入剖析、交流研讨，确保将学习成果转变为工作思路。江山路街道双桥村村委委员崔玉表示，通过培训学习，对党的二十大精神有了更深的理解，对“五星”支部创建工作有了更新的认识，在今后工作中，将自觉提升理论水平，立足实际，明确短板弱项，认真学好弄通“五星”支部创建的工作思路，抓好工作落实。
三是在“全”字上下功夫，抓好一般党员干部培训。在惠济区开展党的二十大精神学习活动，组建区级宣讲团，深入村（社区）、企业、医院、学校等不同领域不同行业宣讲党的二十大精神，通过互动式座谈等宣讲培训方式，与干部群众面对面讲述十年伟大变革，话变化、谈感受、筑希望、谋发展。依托“三会一课”，开展全员覆盖的党的二十大精神学习，增强全体党员对党的二十大精神的理解和感悟，切实把党的二十大精神传达到每个支部、每名党员。充分运用“线上自学+线下互动研讨”形式，依托“河南干部网络学院”“惠济党建”等线上载体，组织惠济区广大党员干部围绕党的二十大精神持久日常学、联系实际讲。大桥石化集团党委书记张贵林表示，党的二十大精神是集团凝聚队伍、激发员工活力的法宝，将抓好学习带好队伍，激励全体党员持续唱响“大桥”歌，坚定奏好“加油”曲，奋力开创集团高质量发展新局面。
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